“點亮支部風采”系列報道之七

天津華勘巖土工程公司黨支部成立以來，以提升組織力為重點，扎實開展黨支部標準化規范化創建工作，著力打造學習型、技術型、文化型、和諧型的“四型”黨支部，夯實了公司科學發展的戰斗堡壘，激活了公司高質量發展的“紅色引擎”。

強信念守初心，校準思想“定盤星”。該支部自覺承擔起教育引導職工聽黨話、跟黨走的政治責任，保證思想統一，隊伍穩定。以學黨史為思想“定盤星”，常態化開展思想政治學習。在建黨一百周年之際，組織黨員干部學習“四史”。在十九屆六中全會期間，組織黨員和中級職稱干部學習十九屆六中全會公報。鼓勵黨員分享學習感悟，引導黨員爭當支部的學習新星、學習標兵、技能標兵。在2021年開展的“黨史知識競賽”活動中，涌現出局級黨史學習教育標兵1名。

抓主業樹信心，細耕發展“責任田”。樹立“把工作當事業干”的信念，聚焦主業，務實篤行。有效整合資源，明確質量安全管理責任，堅持生產必須安全，實行安全生產一票否決制，對安全不達標的施工項目，堅決停止施工。不斷強化一線工作人員的安全教育培訓，持續提高全體職工的安全意識，使“安全生產”四個字“印在骨子里、流在血液里”。規范工作管理程序，加大員工對行業規范、行業標準及公司規章、制度的學習、理解與掌握，確保能理解、會操作，解決實際問題，使項目班子精干穩定、高效可控。2021年簽訂合同59個，圓滿完成了年度經濟指標任務。

強能力塑匠心，下活育才“整盤棋”。堅持將優秀青年員工吸收為積極分子、積極分子發展為黨員、黨員發展為技術骨干的原則，先后吸收3人成為入黨積極分子，并進行了重點培養。通過分析職工特點、優勢、弱項，幫助職工做職業規劃，打造結構更合理、專業素質更佳的職工隊伍。引導黨員干部充分利用休息時間借助“學習強國”教育平臺進行政治理論學習，提升思想政治素質和覺悟水平，鍛造政治上過硬的黨員隊伍。

辦實事暖人心，架起干群“連心橋”。聚焦職工“急難愁盼”問題，想職工所想，急職工所急，為職工辦實事、解難題。公司目前職工13人，由老中青三代組成，由于公司駐地地處天津的特殊性，許多職工不能經常回家，尤其是疫情期間，數月無法與家人團聚，支部積極與職工談心，感同身受地了解和掌握職工的狀況和需求，遇到職工家里有困難的，積極開展關懷幫扶行動。業余時間開展跳繩、羽毛球、斗地主、五子棋等文娛活動，不斷豐富職工文化生活，提升職工“三感”。( 天津華勘巖土工程公司黨支部)